id: 32388
Назва: Управління персоналом в органах місцевого самоврядування
Автори: Малик Д.А.
Ключові слова: управління, персонал, кадри, посадова особа, державна служба
Дата публікації: 2022-12-14 10:45:26
Останні зміни: 2022-12-14 10:45:26
Рік видання: 2022
Аннотація: Дипломна робота: виконана на 59 сторінці та містить 5 рисунків, 11 таблиць, 56 літературних джерела.
Об’єкт дослідження: є суспільні відносини у сфері формування та реалізація управління персоналом в Іллінецькій міській раді в умовах децентралізації.
Метою роботи є виявлення особливостей формування та реалізації управління персоналом в органах публічної влади на підставі комплексного аналізу існуючих наукових положень, а також вивчення теоретичних, методичних та практичних питань впровадження зарубіжного досвіду в систему управління персоналом органів місцевого самоврядування на прикладі Іллінецької міської ради.
У дипломній роботі використано комплекс загальнонаукових і спеціальних методів, що дало змогу забезпечити всебічність вивчення проблеми та достовірність сформульованих висновків. Методологічну основу дипломного дослідження становлять діалектичний метод наукового пізнання, системний та структурно-функціональний підходи до аналізу управлінських явищ і процесів. Для вирішення поставлених завдань у роботі застосовано також комплекс взаємопов’язаних наукових методів, зокрема: методи аналізу і синтезу, метод системного узагальнення, статистичний метод тощо.
За результатами дослідження подані матеріали для участі в конференції Міжнародній науково-практичній конференції «Наука, освіта та суспільство в XXI столітті: наукові ідеї та механізми реалізації» 19 листопада 2022р. м. Кропивницький. Тема доповіді: Особливості управління персоналом в органах місцевого самоврядування
URI: http://socrates.vsau.org/repository/getfile.php/32388.pdf
Тип виданя: FFFF
Видавництво: маг.ПУА.
Розташовується в колекціях :
Ким внесений: Адміністратор
Файл : 32388.pdf Розмір : 868096 байт Формат : Adobe PDF Доступ : Доступний тільки користувачам ВНАУ
| |
|
|
