id: 36382
Назва: Інноваційні методи управління персоналом в аграрних підприємствах
Автори: Хрекова Я.І.
Ключові слова: УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ТА РОЗВИТОК ТАЛАНТІВ, РЕКРУТИНГ, ТАЛАНТ-МЕНЕДЖМЕНТ, ЕФЕКТИВНІСТЬ РОБОТИ, ОЦІНКА ПОТЕНЦІАЛУ, КАР’ЄРНИЙ РОЗВИТОК, НАВЧАННЯ ТА РОЗВИТОК КОМПЕТЕНЦІЙ.
Дата публікації: 2024-05-30 16:06:55
Останні зміни: 2024-05-30 16:06:55
Рік видання: 2024
Аннотація: Об’єктом дослідження є процес управління персоналом у ТОВ «Вороновицьке хлібоприймальне підприємство».
Предметом дослідження є методи управління талантами на підприємстві, система рекрутингу та розвитку талановитих співробітників.
Метою кваліфікаційної роботи є дослідження впливу сучасних методів управління та розвитку талантів співробітників на ефективність функціонування персоналу та конкурентоспроможність підприємства ТОВ «Вороновицьке хлібоприймальне підприємство».
Під час написання кваліфікаційної роботи застосовано систему наукових методів: аналізу та синтезу, системного підходу, логічного для обґрунтування теоретичних і практичних рекомендацій щодо удосконалення системи управління розвитком персоналу; формування таблиць та діаграм для наочного подання результатів теоретичних й практичних досліджень.
Встановлено: сутність, місце і роль управління персоналом на підприємстві ТОВ «Вороновицьке хлібоприймальне підприємство», досліджено управління талантами на підприємстві, система рекрутингу та розвитку талановитих співробітників.
Виявлено: проблеми в управлінні персоналом ТОВ «Вороновицьке хлібоприймальне підприємство», які спричинені неефективним використанням наявних ресурсів, відсутністю відділу кадрів та посади менеджеру з персоналу.
URI: http://socrates.vsau.org/repository/getfile.php/36382.pdf
Тип виданя: Дипломні роботи 2024
Розташовується в колекціях :
Ким внесений: Адміністратор
Файл : 36382.pdf Розмір : 1536073 байт Формат : Adobe PDF Доступ : Доступний тільки користувачам ВНАУ
| |
|
|
