id: 39323
Назва: Управління кадровим потенціалом підприємств АПК
Автори: Довгіль Вікторія Вікторівна
Ключові слова: КАДРИ, КАДРОВИЙ ПОТЕНЦІАЛ, УПРАВЛІННЯ КАДРОВИМ ПОТЕНЦІАЛОМ, ПІДПРИЄМСТВА АПК, SWOT-АНАЛІЗ, ЦИФРОВА ТРАНСФОРМАЦІЯ.
Дата публікації: 2025-05-27 09:50:15
Останні зміни: 2025-05-27 09:50:15
Рік видання: 2025
Аннотація: Мета кваліфікаційної роботи – дослідити теоретичні, методичні та прикладні аспекти управління кадровим потенціалом підприємств у сфері АПК регіону та надати пропозиції щодо підвищення ефективності його вдосконалення.
Предмет дослідження – сукупність теоретичних, методичних та прикладних аспектів дослідження кадрового потенціалу підприємств у сфері АПК регіону.
Об’єкт дослідження – кадровий потенціал підприємств в сфері АПК Вінницької області та ефективність його використання.
Для реалізації поставлених у дослідженні завдань було застосовано як загальнонаукові, так і спеціалізовані методи: аналіз і синтез, структурний підхід, вивчення динаміки та темпів зміни економічних показників, статистичне збирання даних, трендовий (екстраполяційний) аналіз, SWOT-аналіз, а також методи проєктного аналізу та інші.
Інформаційну основу для проведення дослідження та підготовки кваліфікаційної роботи становили нормативно-правові акти України (закони, постанови Кабінету Міністрів, укази Президента), статистичні й аналітичні матеріали, наукові та навчальні видання (монографії, підручники, посібники), публікації у фахових журналах, матеріали науково-практичних конференцій, а також дані з відкритих інтернет-ресурсів.
Практичне значення одержаних результатів полягає в можливості їх використання в діяльності аграрних підприємств, які прагнуть удосконалити систему управління кадровим потенціалом та підвищити рівень прибутковості.
URI: http://socrates.vsau.org/repository/getfile.php/39323.pdf
Тип виданя: Дипломні роботи 2025
Розташовується в колекціях :
Ким внесений: Адміністратор
Файл : 39323.docx Розмір : 720059 байт Формат : Текстовий файл docx Доступ : Доступний тільки користувачам ВНАУ
| |
|
|
